In der Rolle als Talent Acquisition Expert beraten, betreuen und unterstützen Sie unsere Fachabteilungen hinsichtlich unseres gesamten Recruiting-Prozesses und tragen maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung von kreativen Recruiting-Strategien für unsere Zielgruppe mit Schwerpunkt im Bereich IT;
- Proaktives Recruiting mittels Active Sourcing über ausgewählte Kanäle;
- Abfassen und Schalten von Stellenanzeigen in den verschiedensten Netzwerken und Weiterentwicklung unseres Talentpools;
- Eigenständige Betreuung der jeweiligen Fachbereiche über den gesamten Recruitingprozess an unseren Standorten in Bozen, Rom und Mailand;
- Teilnahme an Recruiting-Events für Studenten, Absolventen und Young Professionals zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und kontinuierliche Prüfung von neuen Rekrutierungswegen;
- Verantwortung für die Bewerber von der Erstansprache bis zur Einstellung und Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Candidate Journey;
- Als Teil unseres HR-Teams unterstützen Sie auch bei administrativen Aufgaben und arbeiten an HR-Projekten mit;
Idealerweise bringen Sie mit:
- Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing;
- Viel Engagement und eine hohe Motivation für das Thema Recruiting;
- Ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft zum Aufbau eines Talentpools;
- Hohe Dienstleistungsorientierung als Schnittstelle zwischen dem Bewerbungsmarkt und den Fachabteilungen;
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen;
- Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team;
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache), sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse;
Wir bieten:
- Arbeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe;
- Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld;
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option;
- Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlohnung;
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz;